アピールポイント 1年間休日120日以上

年間休日は125日です。週休2日（シフト制）に加え、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇があります。また、規定により3か月間で急な休みがなかった場合には特別休暇を追加付与します。

アピールポイント 2研修・教育体制が整っている

経験者、未経験者関係なく、80時間～100時間の研修メニューを設けています。当社の事業モデルの背景や金融知識、電話スキル研修など、丁寧に指導します。

アピールポイント 3チームで成果を出す

1ブース5人～40人で構成されており、各ブースに目標を設定しています。ノルマや無理な勧誘はありませんが、チームで目標を追いかけ、1件1件の成果を皆で喜び合える環境です。

アピールポイント 1会社が安定している

地域の産業・医療を支え続けて創業77年目を迎えます。保安、防災の実績や、安定した経営が評価され、経済産業大臣、立川税務署、高圧ガス保安協会からの数多くの表彰を受けています。

アピールポイント 2社内の雰囲気・人間関係が良い

社内互助会「市心会」では毎年のレクリエーション活動として、社員旅行を実施しています。自由参加ですが、30代の社員を中心に多くの社員が参加し、親睦を深めています。

アピールポイント 3年間休日120日以上

完全週休二日制で祝日、年末年始、GW、夏季休暇も合わせ年間休日は125日です。土曜出勤時は同じ週の平日に代休を取得できます。部署内で連携協力し、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

アピールポイント 1会社が安定している

魚力は昨年、創業95周年を迎えました。2015年に東証一部に上場し、2022年には東証プライム市場に移行しました。鮮魚小売業界では唯一の東証プライム上場企業です。無借金経営で安定した基盤が当社の強みです。

アピールポイント 2休みが取りやすい

シフト制のため休暇の取り方は様々ですが、希望を考慮したうえで、シフトを組みます。月により8～10日の休暇を取得することができます（繁忙期12月は8日間、9月は10日間取得）。また、夏季休暇が4日、冬季休暇が3日あり、有給休暇を合わせると、5日以上の連続休暇を取得することが可能です。

アピールポイント 3会社に将来性がある

当社は95年という長い歴史があり、常に挑戦をしている会社です。現在、海外事業に力を入れており、タイでは小売り店を30店舗以上オープンしています。また、子会社では、タイ・アメリカ・ドバイに鮮魚の卸売事業を行っています。

アピールポイント 1会社が安定している

当社は創立46年、水、空気、生物の専門家として環境衛生業務を通じ、皆様の安心安全な生活を構築してきました。生活に必須な業務を行っているため、リーマンショックやコロナ禍、その後の厳しい社会情勢の影響を受けることなく、安定した業績で業務を行っています。

アピールポイント 2会社に将来性がある

ビル管理業務では、サステナブル社会に向け、建物のロングライフのため、維持保全に向けたメンテナンスを行います。食品安全事業部では、GFSI（＊）メンバーとして国際会議にも参加し、食品安全専門家として、国の食品安全手引書作成や規格構築にも関わっています。（＊Global Food Safety Initiative：国際食品安全イニシアチブ）

アピールポイント 3成長を実感できる

介護職から転職のA君は入社後建物管理業務を行いながら、会社のサポートで多くの資格を取得し、わずか3年でビル管理責任者となりました。給食センター勤務だったBさんは規格監査員資格を取得し、農水省HACCP手引書作成委員会のリーダーとして活躍しました。このように、社員の成長を会社が後押ししています。

アピールポイント 1会社が安定している

「長く安心して働ける会社を選びたい」そんな方におすすめです。東証スタンダード市場上場・16年連続黒字経営の安定企業として、社員が安心して成長できる環境を整えています。

アピールポイント 2休みが取りやすい

有給休暇が取りやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場風土です。旅行やお子さんの学校行事など、予定に合わせて気兼ねなく休みを取得できます。また、急に休みが必要になった場合も、安心して取得できる環境です。

アピールポイント 3社会や人の役に立っている

当社の製品は、半導体製造装置や交通、防衛など、社会を支える様々な分野で活躍しています。普段は目にすることが少ないものづくりですが、人々の暮らしを支えるやりがいを実感できる仕事です。

アピールポイント 1会社が安定している

工場や事業所が法律を守るために必要な環境測定を担い、企業活動を支えるインフラとして、安定した需要が続く事業です。なくなることのない需要があることに加え、測定・分析項目が多く対応できる幅が広いのも当社の強みです。

アピールポイント 2研修・教育体制が整っている

入社後半年間は、専属の先輩社員が日々のコミュニケーションや月1回の面談を通じて寄り添い、仕事も職場もスムーズに慣れていけるようフォローします。新しい環境への不安を一人で抱える必要はありません。安心してください。

アピールポイント 3専門性を高められる

未経験から一生モノのスキルが身に付く専門職を目指せる環境があり、資格取得もしっかりサポートします。15種類の資格手当を用意しており、最大月75,000円を支給。資格取得によるスキルアップが、収入アップにもつながります。

アピールポイント 1達成感を味わえる

当社の樹脂切削加工は、ユーザーや図面ごとに加工方法を考え、製品をつくり上げる少量多品種生産が要求されます。自身の提案や加工技術によって、お客様の要望を形にできたとき、大きな達成感を味わえます。経験を重ねるほど知識や技術が身に付き、成長を実感できる仕事です。

アピールポイント 2会社に将来性がある

医療・防災・映像・通信など、性能を左右する重要なモノづくりを担っています。今後も需要が続く分野であり、将来性があります。安定した品質を保つためルールを守りながらも、こだわりを持ったモノづくりを追求しています。

アピールポイント 3挑戦できる環境がある

個々のアイデアや技術を積極的に試して、良いものは取り入れる環境があります。展示会参加や情報収集を通じてモノづくりに挑戦したり、取り組むことができます。自ら考え挑戦する姿勢、失敗を恐れない姿勢を尊重し応援します。

アピールポイント 1社内の雰囲気・人間関係が良い

大きな法人ではありませんが、その分、職員同士の距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。職員同士の仲が良く、風通しの良い職場環境が自慢です。20代の職員も多く、活気のある職場です。

アピールポイント 2会社が安定している

当法人は、社会福祉法人として公益性の高い福祉事業を担い、市からの委託事業も複数受託しています。地域に必要とされる事業を安定して運営する基盤があり、安心して長く働ける環境です。福祉の仕事を通じて、自分らしく成長できます。

アピールポイント 3社会や人の役に立っている

当法人で働くことは、障害のある方や高齢の方、支援を必要とする方の地域生活を支えることです。一人ひとりの生活に寄り添う日々の仕事が、地域への貢献と自分自身の成長につながり、確かなやりがいを実感できます。

アピールポイント 1社内の雰囲気・人間関係が良い

配属となる受付事務では、20代から50代まで幅広い年齢層の職員が働いています。皆明るく親切で、アットホームな雰囲気があります。一つひとつ丁寧に分かりやすく説明しますので、安心して仕事を覚えていくことができます。

アピールポイント 2社会や人の役に立っている

自動車教習所に通う生徒の皆さんの教習スケジュールの調整や質問への対応、各種手続きなど、教習生活を様々な面からサポートする仕事です。

アピールポイント 3感謝される

生徒の皆さんが教習を卒業する際、「お世話になりました」「ありがとうございました」など、直接、感謝の言葉をいただけます。人の役に立っていることを実感できる、やりがいのある仕事です。

アピールポイント 1社会や人の役に立っている

従来は、工場等で使用されている装置の一部が故障した場合、新品への交換が必要でした。当社の修理技術を生かして既存設備のリユースを促進し、廃棄物の削減に貢献しています。お客様の負担軽減や環境保全につながることを実感できる、やりがいのある仕事です。

アピールポイント 2チームで成果を出す

今回募集する職種は、いずれも会社をバックオフィスから支える仕事です。お預かりした修理品に関する書類の手配や、修理品の管理、発送など、各部署と連携・協力し、一つのチームとなって成果をあげます。その積み重ねが会社の信頼となっています。

アピールポイント 3挑戦できる環境がある

当社の従業員は全員中途入社で、年度途中の入社も定期的に受け入れています。入社後もすぐになじめる温かい風土があり、様々なキャリアを活かして新たなことに挑戦できる環境です。

アピールポイント 1社会や人の役に立っている

当法人は、安全で安心、環境に優しく、持続可能な未来の鉄道システムを創り出すため、最先端の研究開発に取り組んでいます。生活に欠かせないインフラである鉄道を研究する研究者と、ともに働きたい方をお待ちしています。

アピールポイント 2会社が安定している

当法人の主な運営基盤はJR各社からの負担金です。公益財団法人として堅実な経営を行なっているため、長期にわたって安心して働くことができます。

アピールポイント 3休みが取りやすい

有給休暇の平均取得日数は15日です。育児・介護などに伴う休暇制度や短時間勤務制度も充実しています。2019年からは優良な子育てサポート企業として認定された証でもある「プラチナくるみん」を取得しています。

アピールポイント 1残業が少ない

残業は月平均8〜10時間以下です。時期により増減はありますが、無理のない働き方を大切にし、業務後の時間も確保しやすい環境で、プライベートや自己学習とも両立できます。

アピールポイント 2社内の雰囲気・人間関係が良い

部署や役職を越えた交流の機会が多く、月1回の技術・情報交換会や、3か月に一度の全体会議でチームビルディング研修も実施します。相談しやすく、互いに協力し合える雰囲気です。

アピールポイント 3年間休日120日以上

年間休日は125日（夏季休暇・年末年始休暇・誕生月休暇を含む）で、しっかり休める環境です。有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。

アピールポイント 1年間休日120日以上

年間休日は121日です。毎月9日～11日の休日を個人で計画し取得できます。半休も活用できます。育休取得率、復職率ともに100％です。家庭もキャリアも無理なく両立できる環境です。今秋はフレックスタイム制を導入します。社員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

アピールポイント 2会社が安定している

2025年リフォーム売上ランキング愛知県第1位、創業54年目、名証メイン市場上場の安定企業です。建物に新たな価値を生み出す建築のスペシャリスト集団です。取引先は、大手ハウスメーカーなどの法人や既存客が中心のため訪問販売などはなく、完全反響型の仕事です。

アピールポイント 3社会や人の役に立っている

建物は生活に必要不可欠であり、安全性・快適性を守るものです。災害対策や高齢社会にも直結している当社の事業は、住まいの安心を提供する社会貢献性の高い仕事です。個人住宅から高層建築、商業施設まで、人々が快適に過ごせる空間づくりに貢献しています。

アピールポイント 1社会や人の役に立っている

当社は、皆様の周囲で常に動いているシステム（市・区役所、コンビニエンスストア、電力、金融など）を、IT面からサポートし、社会に貢献しています。決して派手な仕事ではありませんが、やりがいを感じられるプロジェクトが多数あります。

アピールポイント 2会社が安定している

当社は、日本トップクラスの大手メーカや、大手システムインテグレータと長年、取引をしており、安定した事業を推進しています。現在15期連続で黒字業績を維持しています。15年前に比べ、売上高は170％アップしました！

アピールポイント 3社内の雰囲気・人間関係が良い

年に1度、自由参加の社内イベント（社員旅行や屋形船、船上BBQ等）を、開催しています。また、各課ごとの定期的な課会、ビジネススキル向上を目指す階層別集合研修の実施、月に1度の勉強会などを通じて、社内の融和を図っています。

アピールポイント 1会社が安定している

創業以来60年間黒字経営を達成中の安定した基盤がある会社です。優良申告法人に連続8回認定、健康経営優良法人ブライト500に3年連続認定を受けています。働きやすい環境でお迎えします。

アピールポイント 2社内の雰囲気・人間関係が良い

高校を卒業したばかりの若い世代から、70代のベテラン社員まで、元気に活躍中のアットホームな会社です。社内ウォークラリーや高尾山ハイキングなどのイベントもあり、コミュニケーションを大切にしています。

アピールポイント 3成長を実感できる

社員は、社訓の３つの常「常に努力・常に前進・常に反省」を実践しながら、日々向上心をもって業務に当たっています。資格支援制度を利用して国家資格に挑戦する人もいます。メカニックは一生もののスキルが身に付きます。