アピールポイント 1年間休日120日以上

完全週休2日制（土・日）に加え、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度15日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇などを揃えています。年間休日は約130日で、案件状況やカレンダーに応じて10連休の取得も可能です。

アピールポイント 2研修・教育体制が整っている

「ビジネスマナー」「アルゴリズム」「プログラミング」など、業務に必要な知識をお教えします。プログラミングに自信がない方もご安心ください。さらに、セルフケアセミナーや最新技術に関する研修も定期的に実施しています。

アピールポイント 3達成感を味わえる

大手ソフトウェア企業との取引が多く、安定した案件を確保しています。評価制度により貢献を適正に反映し、社員が長く働けるよう、福利厚生や技術・営業支援を充実させています。また、毎年給与の見直しを行い、社員への還元を大切にしています。

アピールポイント 1会社が安定している

上場企業であるキーコーヒーグループの一員として、安心して長く働ける環境です。全国展開によるブランド力に加え、新たな挑戦にも積極的で、安定と成長の双方を実感できます。

アピールポイント 2成長を実感できる

半年ごとに個人目標を設定し、その達成に向けて取り組む人事考課制度を導入しています。目標は、現状の課題や成長段階を確認しながら、直属の上司との面談を通じて設定します。自身の成長や成果を実感しながら、着実にスキルアップできる環境です。

アピールポイント 3自分のアイデアが形になる

「イタトマボイス」という社内提案制度があり、業務改善や新商品に関するアイデアなどを自由に提案できます。毎年、約80件の提案が寄せられており、特に優れた提案は年間表彰でノミネート・表彰されます。

アピールポイント 1社会や人の役に立っている

当法人は、経済的困窮など、日常生活にさまざまな困りごとを抱える方を対象に、問題解決に向けた相談援助をはじめ、伴走型の支援を行っています。こうした支援は、個々の課題解決にとどまらず、安心して暮らせる社会づくりにつながっています。

アピールポイント 2土日休み

自治体（都・市区町村）より生活困窮者支援に関わる事業を受託し、運営しています。市役所の業務時間に準じた勤務体系で、土日祝休み・年間休日120日以上と、働きやすい環境です。

アピールポイント 3研修・教育体制が整っている

相談援助では、対象者一人ひとりの状況に合わせた支援を行うため、制度に関する知識や、それを伝えるための援助技術などが求められます。これらの専門的な知識を身に付けるため、法人内外の研修への参加を推奨し、未経験でも働きやすい体制を整えています。

アピールポイント 1社会や人の役に立っている

当社は、「安全な社会環境の実現」を事業使命とし、最新のAIカメラにより犯罪を未然に防ぐだけでなく、お客様の業務効率化にも貢献し、社会の安心と発展をインフラ面から支えています。お客様の不安を安心へと変えるサービスを提供することが、私たちの仕事です。

アピールポイント 2年間休日120日以上

年間休日120日以上で、仕事とプライベートの両立が可能。会社全体でDXを推進し、AIツールを活用した業務効率化に取り組み、生産性の高い働き方を実現しています。心身の健康にも配慮し、多様な職種の社員が長く安心して働ける環境を整えています。

アピールポイント 3研修・教育体制が整っている

職種を問わず、階層別研修やAIツールの実践研修などを通じて、全社員が着実に成長できる教育体制を整えています。また、ITパスポートや建設業経理士など多岐にわたる19種類の資格取得を会社がサポートし、一人ひとりのキャリアアップを力強く後押しします。

アピールポイント 1社会や人の役に立っている

食品や日用雑貨など、地域の方々の普段の生活を支える商品を販売する仕事です。地域の常連のお客様も多く、顔なじみになる方もいます。「いつもありがとう」と声をかけられることもあり、仕事のやりがいを実感できます。

アピールポイント 2会社が安定している

普段の生活に欠かせない商品を扱っているため、景気の影響を受けにくい事業です。また、賞与の年間支給が4か月以上という実績が20年以上あり、経営は安定しています。

アピールポイント 3休みが取りやすい

年間公休日数は118日で、2025年度の平均有給取得日数は13.5日です。有給休暇も取得しやすく、しっかりと休みを確保できます。また、年始は1月1日から3日までが休みのため、正月もゆっくり過ごせます。

アピールポイント 1残業が少ない

退社時間になると上長が率先して退社するため、スタッフの残業も少ない職場です。自分の時間や遊び、休息を大切にする働き方が奨励されています。

アピールポイント 2会社に将来性がある

有名キャラクターを扱い、Tシャツやバッグなどに印刷し、エキナカのショップやモールなどへ納品しています。キャラクター商品の売上が好調で、ここ2年で従業員数も290人から350人に増加しました。さらなる事業拡大に向けて、新たな仲間を募集しています。

アピールポイント 3チームで成果を出す

印刷の仕事は一人で完結せず、複数人でプリントや乾燥、たたみ、袋入れ、タグ付けなどを分担し、一つの商品を作り上げます。手が空いているスタッフはフォローに回るなど、協力して業務を進める職場です。

アピールポイント 1専門性を高められる

当社は、工業・文化財・森林事業の三軸で専門性を磨けます。工業分野におけるプラスチック加工、文化財の保存・修復技術、森林資源育成の製品など、最先端のものづくりから環境・文化の継承まで、多角的な視点を持つ提案型技術者へ成長できる環境です。

アピールポイント 2社会や人の役に立っている

縁の下の力持ちとして社会に貢献しています。プラスチック加工で「産業」を支え、独自の製品・サービスで貴重な「文化財」を未来へつなぎ、苗木植栽機で「森林」資源を守ります。ものづくりを通じて持続可能な社会の実現と、豊かな文化の継承に貢献できる企業です。

アピールポイント 3挑戦できる環境がある

自ら考え行動する新規開拓、各事業を牽引する次世代の製品・サービス開発、効率的な製造工程の確立など、挑戦に満ちた企業を目指します。社員一人ひとりが主体性を発揮し、ものづくりの可能性を広げる未来へ、全社一丸となって挑み続けます。

アピールポイント 1専門性を高められる

板金加工は、学問として塑性加工の分野に位置づけられます。専門的に勉強するには難しさもありますが、社会で実際に使われている技術です。最新鋭の機器に触れながら自分のものにしていくことで、自身の価値や専門性を高めていける点が魅力だと思います。

アピールポイント 2社会や人の役に立っている

当社が扱う製品は、鉄道車両に搭載されるものやネット利用のための設備、アミューズメント施設で使われるものなどがあります。自社ブランドとして名前は付いていませんが、様々な場面で広く使用されています。

アピールポイント 3研修・教育体制が整っている

基本的にはOJTによる社内研修を中心に行い、必要に応じて工作機械メーカーの研修にも参加してもらいます。機械操作にとどまらず、各個人の技術向上につながる環境を整えています。

アピールポイント 1研修・教育体制が整っている

充実した研修制度で成長をサポートします。一人ひとりの理解度や習熟度に合わせて、丁寧に教えていきます。ビジネスマナーやIT業界特有の文化といった基礎から、ネットワークやサーバーに関する知識など、技術の基礎までしっかりと学べる環境です。

アピールポイント 2社会や人の役に立っている

ITシステム関連のサービスを中心に大手企業と取引を行い、社会インフラを支えるシステムの設計・構築から運用・監視、ヘルプデスクまで幅広くサポートしています。最適なビジネス環境の構築を担う仕事です。

アピールポイント 3チームで成果を出す

プロジェクトごとにチームで業務を行い、取引先の課題や体制に応じて、システムの企画から運用・保守までをトータルサポートしています。配属先には必ず当社のチームがあり、仲間がそばにいるため、気軽に相談できる環境が整っています。

アピールポイント 1社会や人の役に立っている

半導体・媒体関連装置において、現在はAI向け設備への投資が世界的に拡大しており、当社製品の製作・出荷台数も年々増加しています。現在の月産台数は200台を上回っており、こうした実績を通じて社会への貢献も着実に高まっています。

アピールポイント 2年間休日120日以上

会社の規程では土日祝が休日ですが、年末年始には特別休暇もあり、合計すると年間休日は120日以上です。なお、昨年度の実績は124日です。安定した働き方ができる職場です。

アピールポイント 3会社に将来性がある

自社特有の冷凍機技術を生かし、超低温チラーを製造しているため、国内に競合企業はほとんどありません。今後も半導体関連装置の受注は伸びていく見込みです。

アピールポイント 1社内の雰囲気・人間関係が良い

若手社員が多く、社内は活気があります。パワーハラスメントのない職場づくりに力を入れており、安心して働ける環境です。万一、業務に支障が出るようなケースがおきた場合でも、ためらうことなく速やかに対応しています。

アピールポイント 2休みが取りやすい

有給休暇は、基本的に希望通り取得できます。お互いに配慮しながら柔軟に休みを取れる、働きやすい環境です。

アピールポイント 3会社が安定している

受注先から信頼を得ているため、お客様が頻繁に変わることはありません。新規の取引先についても、当社に合う企業を見極めた上で取引しているため、安定しています。信頼に応えるため、相応の努力を重ねた結果です。

アピールポイント 1社会や人の役に立っている

「環境に良いことしか行わない会社」をコンセプトに、さまざまな省エネ技術の研究開発・製造・販売を行っている会社です。防災用品として、被災地や無電化地域でも安心して使える製品が、全国で活躍しています。

アピールポイント 2社内の雰囲気・人間関係が良い

100年後の地球環境づくりのために「全社一丸」となって業務に従事しています。「環境に良いこと」を真剣に考え、部署や世代の壁を越えてアイディアを出し合い、みんなで協力して取り組む、風通しの良い職場です。

アピールポイント 3休みが取りやすい

各部署ともに休みが取りやすく、年間休日120日以上（土日祝休み）で、有給休暇消化率は84％（2025年度）です。子育て世代では子の看護等休暇の利用も進んでおり、ワークライフバランスを大切にしています。

アピールポイント 1社会や人の役に立っている

福祉の仕事の醍醐味です。「誰かの力になりたい」という思いを、経験を重ねてスキルを高めることで、より高いレベルで目の前の人の力になれていると実感できる仕事です。

アピールポイント 2研修・教育体制が整っている

勤務の合間にオンラインで2時間の研修を受講できる仕組みを導入しています。遠方まで出向く必要がなく、様々な科目の研修が用意されており、気軽にスキルアップできます。希望者には外部研修の受講も推奨しています。

アピールポイント 3住宅手当あり

正社員には住宅手当として、賃貸は20,000円、持家は5,000円を支給しています。さらに、居住支援特別手当として20,000円を支給しています。週20時間以上勤務のパート職員にも、居住支援特別手当を支給しています。

アピールポイント 1会社が安定している

国内マスカーテープ用フィルムで約8割のシェアを誇るニッチトップ企業です。1970年の創業以来、独自技術「スーパーコロナ®」で業界の信頼を獲得し、高い収益性を継続的に維持しています。

アピールポイント 2会社に将来性がある

現場の効率化ニーズが高まる中、自社製品「スーパーコロナ®」の需要拡大が見込まれます。さらに、自動車・農業・医療分野や海外市場への展開も視野に入れており、大きな成長が期待できます。

アピールポイント 3自分のアイデアが形になる

従業員20名前後のコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの提案が製品や戦略に直結します。卓越した技術力と長年の信頼を持つ会社で、自身の仕事の手応えを実感できます。