アピールポイント 1社会や人の役に立っている

貴金属スクラップから金や銀などを再生する環境事業を行っています。不要となった貴金属スクラップから貴重な資源を取り出すことで、無限循環型社会に貢献しています。

アピールポイント 2会社が安定している

1963年創業、60年以上に渡り貴金属のリサイクルと環境保全事業を継続しています。業績も右肩上がりで成長し続けており、安定した基盤の元、挑戦できる環境があります。

アピールポイント 3年間休日120日以上

土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇と、年間休日が120日以上あり、今年度の実績は126日です。家庭・趣味・健康など、ワーク・ライフ・バランスが実現できます。

アピールポイント 1会社が安定している

設立以来33年、新しい建設コンサルタントとして不況知らずの成長を続けています。東京営業所も開設11年を経過し、右肩上がりで売り上げを伸ばしています。

アピールポイント 2社会や人の役に立っている

「測ることのプロ集団」として、道路・トンネル・橋梁・河川・建物等の国内外の様々なインフラを根底から支え、人々の命・社会インフラに貢献することを使命としています。

アピールポイント 3社内の雰囲気・人間関係が良い

明るく話しやすい従業員が多く在籍しており、従業員間の人間関係で苦慮することはありません。どんなことでも気軽に相談ができる雰囲気で、非常に良好な環境です。

アピールポイント 1会社が安定している

創業から58年を迎えますが、お客様と社員に恵まれて、一度の赤字も無く、毎年黒字を続けています。東京都、経済産業省等、様々な公的機関から表彰を多く受けており、安心して働ける会社です。

アピールポイント 2研修・教育体制が整っている

当社は、技能士の育成に定評があります。東京都から「中小企業技能人材育成大賞」を受賞した実績もあります。検査、製造補助のパートについては、全員初心者からスタートしています。周りの人に教わりながら、仕事を覚えて活躍しています。

アピールポイント 3チームで成果を出す

営業、製造、品証（検査）が一体となって、売上につなげて行きます。会社目標を達成した場合は、賞与の回数が増えるなど、従業員全体に還元されます。

アピールポイント 1残業が少ない

どの職種も残業は少なめです。時間内に仕事を納める文化がきちんとあるので、「今日は何時に終わるか分からない…」などと、不安定な勤務になることはありません。また、繁忙期など、どうしても残業が発生する際は、事前に説明を行いますので、安心して勤務することができます。

アピールポイント 2休みが取りやすい

毎月15日頃までにシフトの希望を提出していただき、25日頃に翌月分のシフトを公開しています。シフト提出のルールは事業所ごとに異なりますので、気軽に質問してください。また、急な体調不良等は、お互い様ですので遠慮せずに伝えてください。

アピールポイント 3チームで成果を出す

全職種共通してチームでの目標達成を重視しているため、新人へのレクチャーを大切にしています。まずは、簡単に覚えられることから指導します。あなたのペースに合わせて進んでいけるようにしますのでご安心ください。

アピールポイント 1社内の雰囲気・人間関係が良い

当事務所は、スタッフ同士の仲が良く、困ったときは自然に声をかけ合う職場です。専門的な判断が必要な場面でも相談しやすく、先輩が丁寧にフォローするため、安心して成長できます。

アピールポイント 2専門性を高められる

当事務所では、会計・税務だけでなく、経営コンサルティングや資金調達支援など、企業の成長を幅広くサポートしています。AIの活用にも力を入れているため、税務会計の専門知識に加え、これからの時代に役立つ実践的なスキルを身に付けることができます。

アピールポイント 3社会や人の役に立っている

税務や会計の仕事は、会社の経営判断や個人の相続など、人生の大切な場面を支える仕事です。多くの会社や家庭を数字の面から支援し、お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、地域社会や日本経済を支えている実感があります。

アピールポイント 1社会や人の役に立っている

25年以上にわたり、障害分野と子育て支援の事業の両輪で調布の福祉を支えてきました。地域に根差した支援を目指し、社会貢献度の高い事業に取り組んでいます。若手からベテランまで、職員がやりがいをもって働ける職場です。

アピールポイント 2会社が安定している

調布市の委託事業を中心に受託しており、運営面で安定しています。また、新規事業を継続的に受託するなど、将来性もあります。中長期的な見通しを持ち、職員の育成にも力を入れています。

アピールポイント 3年間休日120日以上

年間休日数は120日以上です。また、夏季休暇、介護休暇等の休暇制度も整っています（パート職員の場合、勤務日数等の諸条件により適用範囲が異なります）。職員が長く働き続けられるよう両立支援などにも積極的に取り組んでおり、「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」や、「トモニンマーク」等を取得しています。

アピールポイント 1専門性を高められる

お墓の名義変更手続き、墓じまい対応を通じて、法令知識や終活知識を実務ベースで習得することができます。安定した職場で、チームで支え合いながら、説明力や相談対応力など、専門性を着実に高められる環境です。

アピールポイント 2感謝される

窓口業務や霊園維持業務を通じて、お客様の不安や悩みに寄り添い、丁寧な対応を重ねる中で「ありがとう」と感謝される場面が多くあります。人の役に立てる喜びとやりがいを実感できる仕事です。

アピールポイント 3社内の雰囲気・人間関係が良い

接客・事務・販売など、他業種からの転職者が多く、未経験でも安心の研修やサポート体制が整っています。困った時は協力しながら、気軽に相談できる職場です。霊園ごとに豊かな自然があり、四季の移り変わりを感じながら働けます。

アピールポイント 1社会や人の役に立っている

生命保険営業職員が利用する端末のサポートを通じて、円滑な営業活動を支える仕事です。問い合わせ対応やトラブル解決を行い、お客様が安心して業務に集中できる環境を提供します。

アピールポイント 2成長を実感できる

大規模システムを支えるインフラ環境の設計・運用を担当し、安定したサービス提供を支えます。高い技術力を身につけながら成長できる環境です。

アピールポイント 3チームで成果を出す

大手保険会社向けシステム開発を通じて、社会を支える仕組みづくりに携われます。チームで協力しながら専門性を高め、お客様に最先端・高品質のサービスを提供し信頼に応えます。

アピールポイント 1年間休日120日以上

年間休日数は、基本120日以上ですが、ライフスタイルに合わせて選択できる制度を導入しています（105日・110日・120日・130日・140日）。仕事とプライベートのバランスを自分で調整しやすく、家庭や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。

アピールポイント 2会社が安定している

長年にわたり、地域の暮らしを支えてきた確かな供給実績と安定したインフラ基盤を強みとしています。安全管理を徹底し、災害時にも迅速な対応体制を整えることで、安心・信頼できるエネルギー供給を継続しています。

アピールポイント 3挑戦できる環境がある

年齢や経験年数を問わず、新しい業務や役割に積極的に挑戦できる環境があります。社員一人ひとりの意欲やアイデアを尊重し、成長を後押しする風土が根付いているため、自ら考え行動しながらスキルアップとキャリア形成を実現できます。

アピールポイント 1会社が安定している

当社は、明治38年創業です。120年以上にわたり日本のモノづくりを支えています。当初、鞄金具から始まりました。今では、東京で鞄金具を製造できるのは、当社だけとなっています。創業以来、長年にわたり培ってきた技術と信頼を基盤に、安定した経営を続けています。

アピールポイント 2休みが取りやすい

年5日の有給休暇促進日を設け、有給休暇を取得しやすい環境づくりを進めています。急な体調不良や家庭の事情にも柔軟に対応し、社員同士が助け合う風土の中で、仕事とプライベートの両立を大切に、安心して長く働ける職場です。

アピールポイント 3社内の雰囲気・人間関係が良い

年に1回の1泊2日の社員旅行をはじめ、お花見、暑気払い、忘年会、新年会など、季節ごとの社内イベントを開催しています。部署や世代を超えた交流が生まれ、アットホームで風通しの良い職場環境が当社の魅力です。